С 1 мая 2018 года на территории Российской Федерации устанавливается МРОТ в сумме 11 163 рубля в месяц
Согласно федеральному закону от 07.03.2018 г. № 41-ФЗ с 1 мая 2018 года МРОТ вырастет до 11 163 рублей в месяц. Помимо федерального МРОТ, который обязателен для всех, во многих субъектах установлен свой региональный минимальный размер оплаты труда. Таким образом, в Пермском крае МРОТ с 1 мая 2018 года с учетом уральского коэффициента составит 12 837,45 рубля.
МРОТ – это минимальный размер месячной оплаты труда, который устанавливается федеральным законом.
Если Вы бизнесмен и у Вас есть наемные работники, не забудьте поднять им зарплату, иначе вас ждут штрафы. Для правильного подсчета минимальной заработной платы сотрудника, нужно помнить, что не меньше регионального МРОТ должна быть совокупность всех установленных работнику выплат, составляющих его зарплату (ст. 129 ТК РФ). То есть, не только оклад, но и компенсации с премиями. При этом тот факт, что «голый» оклад меньше МРОТ, еще не является нарушением, если в сумме с другими установленными работнику зарплатными выплатами он оказывается выше «минималки».
Похожие статьи: Минимальная зарплата сотрудников в Пермском крае,Какие налоги и взносы платят ИП в 2018 году?,Какие налоги и платежи платят ООО в 2018 году?
